Điều mà giới nhà giàu làm tốt nhất chính là định hướng con cái theo đuổi những công việc có khả năng giúp chúng ngày càng gia tăng tài sản. Cũng vì lẽ đó, những người càng thành đạt lại càng mong muốn con mình gắn bó với ba ngành nghề đặc biệt, được xem là chìa khóa để duy trì và mở rộng sự giàu có qua các thế hệ.
1. Ưu tiên công việc tạo giá trị lâu dài, không chỉ lợi nhuận ngắn hạn
Người giàu thường không bị hấp dẫn bởi những vị trí văn phòng có mức lương cao trước mắt, cũng không đánh giá cao các công việc đơn thuần mang tính ổn định, lặp lại. Họ định hướng con cái theo đuổi những nghề nghiệp có khả năng tạo ra giá trị bền vững, giúp tích lũy tài sản lâu dài và xây dựng được vị thế xã hội.
Một người bạn của tôi xuất thân từ gia đình khá giả từng chia sẻ: “Bố mẹ tôi chưa từng hỏi mức lương của tôi là bao nhiêu. Điều họ quan tâm nhất là công việc này có giúp tôi phát triển sự nghiệp và tiến xa hay không.”
Với người giàu, điều quan trọng không nằm ở lợi ích tức thì, mà là khả năng con cái có thể gắn bó, trưởng thành và tạo được chỗ đứng vững chắc trong một lĩnh vực cụ thể. Họ nhìn xa hơn hiện tại, luôn đặt kỳ vọng vào việc chuyển đổi thời gian, kinh nghiệm thành thành quả thực chất trong tương lai.
2. Ưu tiên lĩnh vực có khả năng kết nối nguồn lực xã hội
Điểm chung ở các gia đình giàu có là họ đặc biệt coi trọng những công việc giúp con cái tiếp cận được với các nguồn lực xã hội cao cấp. Đó là lý do tại sao họ thường định hướng con theo những ngành nghề giúp xây dựng và mở rộng mạng lưới quan hệ.
Trong một số doanh nghiệp gia đình, người cha có thể để con mình bắt đầu từ một vị trí “bình thường”, nhưng thực tế, đó là chiến lược để con được tiếp xúc với các mối quan hệ cấp cao, thâm nhập sâu vào ngành nghề, từ đó mở rộng ảnh hưởng lâu dài.
Người ngoài có thể nhìn nhận con cái họ chỉ là nhân viên, nhưng trong mắt người giàu, đó là người đang giữ vai trò quan trọng trong việc kết nối, duy trì và phát triển các nguồn lực chiến lược.
Nếu bạn chỉ làm một công việc văn phòng cố định, môi trường ít giao tiếp, thì khả năng mở rộng các mối quan hệ xã hội sẽ rất hạn chế. Ngược lại, những công việc yêu cầu sự linh hoạt, kết nối nhiều người và hiểu sâu về ngành lại là “chìa khóa vàng” trong mắt những gia đình có tầm nhìn dài hạn.
Xây dựng mạng lưới xã hội không thể thực hiện trong một sớm một chiều. Đó là kết quả của nhiều năm làm việc chuyên sâu, tích lũy uy tín và kinh nghiệm thực tiễn.
3. Ưu tiên công việc có khả năng tạo ra của cải thực sự
Những gia đình giàu có luôn hướng con cái đến những công việc không chỉ “kiếm tiền” mà còn thực sự tạo ra của cải – đó là sự khác biệt lớn trong tư duy.
Nếu bạn vẫn tin rằng chỉ cần chăm chỉ lao động thì sớm muộn cũng giàu có, thì có lẽ bạn đang ngộ nhận. Với người giàu, họ không đặt kỳ vọng vào việc con cái sẽ ngồi văn phòng cả chục năm chỉ để nhận một mức lương trung bình và tích cóp từng đồng để mua nhà hay sống qua ngày.
Thay vào đó, họ định hướng con mình tham gia vào những công việc có thể mở rộng quy mô tài chính, tạo giá trị vượt trội và có khả năng dẫn dắt nguồn lực – những yếu tố cốt lõi để thực sự làm chủ tài chính.
Tôi từng xem một bộ phim truyền hình có nhân vật chính là một “cậu ấm” thế hệ thứ hai. Dù xuất thân giàu có, anh không chỉ tiếp quản doanh nghiệp gia đình, mà còn chủ động xây dựng mô hình kinh doanh mới, từng bước tạo dựng đế chế của riêng mình. Điều này không đến từ may mắn, mà từ cách anh được định hướng tư duy tạo ra của cải ngay từ nhỏ.
Nếu bạn cũng muốn con mình có tầm nhìn xa, hãy tạm gác lại những lợi ích ngắn hạn, tập trung vào những nghề nghiệp có thể giúp xây dựng hệ sinh thái riêng, kết nối nguồn lực và từng bước vươn tới vị trí có tầm ảnh hưởng trong xã hội.
Đó mới là con đường làm giàu thực sự – vững chắc, có chiến lược và bền vững.
