Chế độ trợ cấp hàng tháng khi không đủ điều kiện hưởng lương hưu
Thông thường người lao động khi đến tuổi nghỉ hưu và có số năm tham gia bảo hiểm đạt từ tối thiểu sẽ được hưởng lương hưu. Quy định của Luật bảo hiểm xã hội 2014, số năm tối thiểu hưởng lương hưu là 20 năm. Từ 1.7.2025, quy định số năm tối thiểu là 15 năm, tạo điều kiện cho người lao động.
Tuy nhiên những người tham gia muộn, đến tuổi nghỉ hưu mà chưa đủ số năm để hưởng lương hưu thì theo Điều 23 của Luật bảo hiểm xã hội 2024, những người lao động không đủ điều kiện hưởng lương hưu và cũng chưa đủ điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội như sau:
– Người lao động là công dân Việt Nam đủ tuổi nghỉ hưu và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) nhưng không đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định, và cũng chưa đủ điều kiện nhận trợ cấp hưu trí, nếu không hưởng BHXH một lần và không bảo lưu mà có yêu cầu thì được hưởng trợ cấp hằng tháng từ chính khoản đóng của mình.
– Thời gian hưởng và mức hưởng trợ cấp hằng tháng được xác định theo thời gian và khoản đã đóng BHXH của người lao động.
Chế độ trợ cấp hàng tháng cho người không đủ điều kiện hưởng lương
Quy định về mức hưởng trợ cấp hàng tháng
Mức trợ cấp hằng tháng thấp nhất sẽ bằng trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng. Mức trợ cấp này do Chính phủ quy định chi tiết theo điều kiện phát triển kinh tế xã hội cũng như khả năng ngân sách nhà nước từng thời kỳ. Định kỳ 3 năm, cơ quan này sẽ rà soát và xem xét điều chỉnh cho phù hợp. Tùy vào điều kiện kinh tế xã hội, khả năng cân đối ngân sách và huy động nguồn lực xã hội, UBND cấp tỉnh trình HĐND cùng cấp quyết định về việc hỗ trợ thêm.
Nếu người lao động có tổng số tiền tính theo thời gian đóng BHXH cao hơn mức trợ cấp hàng tháng thì người lao động được hưởng mức lương cao hơn.
Nếu tổng số tiền tính theo thời gian đóng và căn cứ đóng BHXH của người lao động không đủ điều kiện hưởng trợ cấp hằng tháng cho đến khi đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội (từ đủ 75 tuổi trở lên), nếu người lao động có nguyện vọng thì được đóng một lần cho phần còn thiếu để hưởng cho đến khi đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.
Ví dụ ở thời điểm tính hưởng trợ cấp hàng tháng của người lao động, chính phủ đang quy định mức trợ cấp là A, trong khi đó mức hưởng trợ cấp hằng tháng của người lao động là B mà B nhỏ hơn A. Người lao động có thể đóng thêm cho phần còn thiếu để hưởng khoản trợ cấp này đến khi đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng.
Nếu người dân đang hưởng trợ cấp hằng tháng mà mất thì thân nhân của người lao động này được hưởng trợ cấp một lần cho những tháng chưa được nhận, cùng với trợ cấp mai táng nếu đã đóng BHXH bắt buộc từ đủ 12 tháng trở lên hoặc đã đóng BHXH tự nguyện từ đủ 60 tháng trở lên.
Ngoài ra, trong thời gian hưởng trợ cấp hằng tháng, người lao động không đủ điều kiện hưởng lương hưu còn được cấp thẻ bảo hiểm y tế và thẻ này do ngân sách nhà nước đóng.
Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đang đề xuất nội dung Dự thảo Nghị định hướng dẫn Luật bảo hiểm xã hội 2024 về cách tính mức trợ cấp hằng tháng trong các trường hợp nêu trên một cách chi tiết và cụ thể.
